採用情報

電気工事技術者(施工管理)

電気工事技術者(施工管理)

契約社員

ビル・工場などの現場にて、電気設備工事または管理技術者の業務、 その他電気設備に関する付随する業務を行って頂きます。 現場に行ったり、各スタッフに指示を出したりはもちろんですが、 元請工事が中心のため、メインはデスクワークになります。 (案件は公共工事が7割、民間工事が3割です)

■クライアントとの打合わせ
■設計・積算・図面・各種提出書類の作成
■工程管理
■現場監督
■工事費などの予算・原価管理

現場は、主に茨城圏内(県南・県西・水戸周辺)
案件も10万円単位〜億単位まで大小様々な案件を対応している会社です。 たくさんの現場を担当できることがやりがいにも繋がっています!

※住宅手当や単身寮も完備(自己負担金1万円/月)しているので安心!
※Web面接も可能ですので、遠方の方はご相談ください。

事業内容はこちらから >

やりがい

電気工事の工程作成や管理の他にも、打合わせや定例会議への出席、日々のやり取りなど、さまざまな仕事を行います。 発注者や設計者など工事に関わる人と接する機会も多くあるので、コミュニケーション能力も必要となります。

工事の着工から完了までの進捗が遅れると、原価など当初の計画に大きな影響を及ぼすため、 責任感が求められる職務でもあります。 その分、ひとつの案件を滞りなく進められた際は、本当にやりがいを感じますよ!

募集要項

職種名 電気工事技術者(施工管理)
雇用形態 契約社員
給与 月給23万円〜40万円+各種手当
※前職給与、経験、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
※前職同業種の方、即戦力の方は優遇
※試用期間3ヵ月(給与変動なし)
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
残業あり(月平均10時間)
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
※年間休日:120日(3年平均/会社カレンダーによる)
勤務地住所 茨城県龍ケ崎市若柴町3047-2
資格・免許 U・Iターン歓迎
7.5t車の運転ができる免許(AT限定不可)
1・2級電気工事施工管理技士もしくは第一種電気工事士をお持ちの方
女性技術者も歓迎(更衣室あり)
★20~60代の社員が活躍中!

以下の経験がある方歓迎!
電気主任技術者、設備管理、電気工事、電気施工管理技士、電気通信工事担任者
待遇 雇用期間1年※契約更新の可能性あり(勤務評価による)
昇給:年1回
賞与:年2回
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費支給(4000円〜1万1000円まで/月)
車・バイク通勤可
資格取得支援あり(受験料・講習会費用支給)
制服貸与
社員旅行など各種交流イベントあり
役職手当
資格手当(施工管理技士・電気工事士等7000円〜1万9000円/月)
運転手当【●普通免許(MT)取得者 +1000円/月 ●高所作業車免許(7.5トン以上) +1000円/月】
家族手当(妻4000円・子2000円/月)
住宅手当
単身寮完備(自己負担金1万円/月)※令和2年4月リフォーム済み
確定拠出年金
退職金共済
定年制あり(一律65歳/再雇用制度なし)
※業界経験者豊富な方歓迎!

栗山電気で働くメリット

  • 公共工事中心の安定受注

    受注案件は公共が7割・民間が3割です

  • 資格取得支援あり

    受験料・講習会費用は会社が負担します

  • 転勤はありません

    自己負担月1万円の単身寮も完備!

  • 残業少なめ・長期休暇あり

    残業は月平均10hで、土日祝休み(出勤の場合は代休)

  • 各種手当が充実

    交通費・役職・資格・住宅・家族手当あり

  • 自己負担なしの社員旅行

    沖縄、四万十川、恐山…今年のリクエスト受付中!

会社情報

作業現場

より早く、より安く、より信頼性のある電気設備を。

お取引先は主に茨城県南エリアにある官公庁・民間事業所や工場。
設計提案などお客様の声を直接反映できる細かい仕事が多く、電気工事業、消防設備工事業、電気通信工事業、機械器具設置工事業の設計積算・施工管理・メンテナンス等、元請けを中心に扱っています。

工事はもちろん施工管理・監督が得意な会社なので、管理の仕事がしたい方にオススメです。近年ニーズの高まっている省エネ工事にも力を入れており、補助金を活用した設備改修工事の提案も行っています。

栗山電気のスタッフ集合写真

この街を、茨城県を、明るく照らす会社です。

当社は創立50年を越えて100年に向けて新たなスタートを切りました。
「地域貢献」「社員教育」「環境」をキーワードに、安全で高品質な施工を推進してきました。ボランティア活動はもちろん、大規模災害が発生した際には、拠点施設における電気設備の優先復旧が行えるよう訓練を実施したり、講習会や資格取得の会社負担など、社員の技術力向上にも全力で取り組んでいます。

気さくで頼れるベテラン社員から資格取得に向けて勉強中の新卒入社社員まで年齢層も幅広く、たくさんの社員が活躍中。お世辞抜きでアットホームな職場なので、その雰囲気の良さがチームで動く仕事にも活かされています。